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Dicas para planejar o futuro da sua carreira nos primeiros meses do ano

Quinta-feira, 08 de Março de 2012

Especialista explica como correr atrás do próximo emprego

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Dicas para planejar o futuro da sua carreira nos primeiros meses do ano

Os primeiros meses do ano são bons para planejar Reprodução

Unir a necessidade de ganhar dinheiro com a felicidade profissional é um desafio daqueles. A dificuldade, no entanto, pode ser menor com bastante planejamento e as preciosas dicas de um especialista. “Essa época é boa para fazer uma análise do seu ano anterior e então decidir se quer ou não buscar uma nova oportunidade de emprego”, diz Carlos Mello, consultor em RH especializado em recrutamento e seleçāo, há 11 anos procurando talentos no mercado. Para ajudar no desenho de um novo projeto de vida, ele listou para o DaquiDali os principais passos para partir na busca por um emprego:

Defina com o que e onde você gostaria de trabalhar. Faça uma lista de empresas em que gostaria de estar.

Procure as pessoas responsáveis pela contratação nessas empresas (RH, gestores, etc..) e mande seu currículo diretamente ou faça contato expressando seu desejo de trabalhar nessa empresa.

O currículo é o seu cartão de visitas profissional. Você vai usá-lo para chamar a atenção do recrutador, por isso ele deve ser direto e objetivo. Deixe para contar os detalhes da sua vida profissional durante uma entrevista. Coloque suas informações pessoais (nome, endereço, email, celular), depois as informações acadêmicas (onde estudou, a instituição e em que ano concluiu), as informações profissionais (as empresas e os cargos que trabalhou - sempre colocando as datas correspondentes). Por último, coloque informações adicionais que você julgue importante - como idiomas, algum curso extra curricular, algum projeto social.

A forma mais usual hoje em dia para o envio do currículo é através de e-mail. Não se usa mais o correio. Mas atenção, não adianta bombardear 50 mil empresas com e-mail de currículos. Planeje suas ações, procure as pessoas que tomam a decisão de contratar, faça um breve email de abertura colocando-se à disposição para uma entrevista.

Se cadastre nas redes sociais. Elas vêm tomando força ultimamente como ferramenta de envio ou disponibilização de currículos na internet. Tudo indica que no futuro, plataformas sociais, como o LinkedIn, serão a grande base de procura de currículos de profissionais.

Redação DaquiDali

Eliana