Mulher / Carreira & Finanças

Dica de especialista

Boa imagem e reputação são essenciais para crescer no trabalho, diz especialista

Segunda-feira, 06 de Agosto de 2012
Autor do livro "Marca, Imagem e Reputação" fala sobre como se estabelecer dentro de uma empresa
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Boa imagem e reputação são essenciais para crescer no trabalho, diz especialista Na comédia "Recém-chegada, Renée Zellweger vive uma executiva preocupada em manter sua reputação de eficiente Divulgação

Boa imagem e reputação: é isso o que deseja uma mulher de negócios. Qualidade no trabalho realizado e reconhecimento por parte de outras pessoas e empresas tornam a labuta mais gratificante. Francisco Britto, profissional de comunicação e estratégia empresarial e coautor do livro “Marca, Imagem e Reputação – A trajetória de sucesso de pessoas e empresas”, (Ed. Safra, R$42) fala um pouco sobre essas duas vertentes do desenvolvimento da “marca” de alguém no mercado.

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Segundo Britto, para uma mulher construir uma boa reputação dentro de uma empresa ela precisa ser, acima de tudo, coerente com a forma que ela pretende ser vista. “Isso deve acontecer não só em uma empresa, como também em todos os ângulos da vida. Uma mulher ativa e segura deve se portar assim com todos os públicos que a rodeiam”, afirma.

Não basta apenas entrar em uma companhia de nome ou abrir o negócio próprio. Depois desse desafio conquistado, é preciso se esforçar e investir para crescer dentro deles. “A nova economia trouxe novos rituais e protocolos, mas ainda sim algumas áreas (como a jurídica) continuam mais duras e fechadas. Por isso, a forma de crescimento em uma empresa depende muito da área de atuação e do cargo”, explica o autor. Ele diz que o importante é entender o ambiente, a cultura do lugar e buscar se adequar a ela sem perder o estilo próprio: “personalidade é um dos pilares de uma boa reputação”.

Lembre-se, funcionários são símbolos de suas áreas de especialização nos negócios. E o contrário funciona do mesmo jeito: “existe uma relação entre a reputação da pessoa e da empresa na qual trabalha”, diz. O modo como você e a sua empresa agem, interfere um no outro. O autor conta também que a empregabilidade é maior para quem está em boas marcas, então preste bastante atenção ao que estão falando por aí sobre a companhia na qual você quer trabalhar antes de se candidatar.

Britto também dá uma dica para quem se envolveu em algum escândalo e acabou manchando seu nome na praça: nunca deixe o passado mal resolvido. “Muitos se escondem e dessa forma reafirmam o problema. Esclarecer, deixar tudo limpo é vital, pois se ficarem mal entendidos no meio do caminho será mais difícil se reabilitar”, aconselha.

Marina Finco

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